Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, adiunkt w Katedrze Zarządzania Procesowego, Instytucie Nauk o Jakości i Zarządzania Produktem, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Dyrektor kierunku studiów podyplomowych Zarządzanie organizacją w kontekście neuroróżnorodności.
Zainteresowania badawcze związane z kapitałem ludzkim, w tym w szczególności potencjałem neuroróżnorodności w zarządzaniu organizacjami, innowacjami społecznymi w obszarze neuroróżnorodności oraz kulturowymi uwarunkowaniami funkcjonowania organizacji.
W obszarze dydaktycznym zajmuje się m.in.: problematyką negocjacji biznesowych, uwarunkowaniami decyzji nabywczych, merchandisingiem i działalnością marketingową przedsiębiorstw.
Współpracuje z praktyką gospodarczą jako członek zespołów eksperckich.